C-THR95-2405 Kostenlos Downloden & C-THR95-2405 Testing Engine

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SAP C-THR95-2405 Prüfungsplan:

Thema	Einzelheiten
Thema 1	Enabling Development Goal Plans: This topic discusses the creation of the Development Goal Plan template in Admin Center. It also focuses on modification of the template fields, the template XML and the template settings.
Thema 2	Creating Mentoring Programs: The topic focuses on describing, creating, and managing the different types of mentoring programs. It also discusses identifying the necessary permissions for SAP SuccessFactors Mentoring.
Thema 3	Configuring SAP SuccessFactors Career Development Planning: This topic is all about the Career Development Module, Career Worksheet V12, Career Development V12 Template permissions, and Career Path Miscellaneous permissions.
Thema 4	Enabling Career Worksheets and Career Paths: This topic covers sub-topics of Career Worksheet XML, Role Readiness Forms, Suggested Roles, and Career Paths.
Thema 5	Configuring Learning Activities: This topic deals with establishing learning activities, creating group activities, and determining capabilities of integration.

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring C-THR95-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q63-Q68):

63. Frage
Your customer wants to utilize the Readiness Meter in Career Worksheet.Which of the following should you consider when including the Readiness Meter for future roles?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. The new-role-readiness-calculation switch will weigh proportionally each competency rating as a percentage of the expected rating.
B. The new-role-readiness-calculation switch will set a competency not met to the value of zero.
C. The readiness_meter field should be defined in the template and referenced in the field- permissions and plan-layout.
D. The mapped competencies in Families and Roles must have expected ratings and weights.

Antwort: A,C

64. Frage
Which of the following key elements can be displayed on the Role node in the Career Path? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Number of successors for this role
B. Number of people holding this role
C. Number of skills needed to take the job role
D. Job code
E. Expected competency rating

Antwort: B,C,D

65. Frage
What is the maximum number of mentoring requests that a mentor can receive at a time for an open enrollment or unsupervised program?

A. 0
B. 1
C. 2
D. 3

Antwort: B

66. Frage
What can be removed with Program Archiving for Mentoring?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. The data from the mentoring reports
B. Both in-progress and completed programs
C. Only completed programs
D. The program from the admin view

Antwort: A,B

67. Frage
To set up career paths manually in the system, which options need to be enabled? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. General User Permissions
B. Manage Career Path
C. Miscellaneous Permissions
D. Manage Suggested Roles

Antwort: A,C

68. Frage
......

Wofür sorgen Sie? Sorgen Sie sich um SAP C-THR95-2405 Zertifizierungsprüfung? Tatsächlich ist SAP C-THR95-2405 Zertifizierungsprüfung eine schwierige Prüfung. Aber es ist unnötig, dass Sie dafür zu viel sorgen. Mit geeigneten Methoden können Sie die C-THR95-2405 Prüfungen leichter bestehen. Wissen Sie, was die geeignete Methode ist? Es ist eine sehr gute Methode, die SAP C-THR95-2405 Prüfungsmaterialien zu benutzen. ZertSoft hilft vielen Kadidaten seit langen Zerit und ist von ihnen gut bewertet. Diese Prüfungsfragen und -antworten können Sie gewährleisten, diese Prüfung einmalig zu bestehen. Deswegen benutzen Sie unbesorgt diese SAP C-THR95-2405 Dumps.

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